0%

Huisstijl ontwikkelen

Van losse keuzes naar één herkenbare stijl.

Een kleur hier, een ander lettertype daar: zonder vaste huisstijl ziet elk document er anders uit. Wij leggen de keuzes één keer goed vast en zetten ze direct om naar alles wat je team dagelijks gebruikt.

Eén keer kiezen, overal hetzelfde.

Een huisstijl is geen logo, maar een set afspraken: welke kleuren, welke lettertypes en hoe je ze gebruikt. Omdat FINIC ook websites, e-mail en software bouwt, blijft het niet bij een PDF. We passen je huisstijl zelf toe, tot in je e-mailhandtekening en je Teams-achtergrond.

Wat we leveren

01

Twee of drie richtingen

Op basis van een gesprek over je bedrijf en je klanten werken we moodboards uit. Je kiest op beeld, niet op gevoel.

02

Kleurenpalet met vaste rollen

Elke kleur krijgt een taak: hoofdkleur, accent, achtergrond. Getoetst op leesbaarheid volgens de WCAG-richtlijnen.

03

Lettertypes voor scherm en papier

Eén voor koppen, één voor lopende tekst, en we zorgen dat ze ook in Word en PowerPoint werken.

04

Afspraken en toepassing

Een kort overzicht van de afspraken, en je huisstijl direct toegepast op je visitekaartje, LinkedIn, Teams, social media en e-mail.

Voorbeeld: het kleurenpalet van FINIC

  • AaAAA15,6:1

    Navy

    #17233E

    Hoofdkleur

  • AaAA6,2:1

    Lavendel

    #A59BDF

    Accent op donker

  • AaAA5,8:1

    Paars

    #6B5C99

    Accent op licht

  • AaAAA14,0:1

    Papier

    #F1F2F8

    Lichte achtergrond

  • AaAAA7,8:1

    Inkt

    #080B14

    Donkere achtergrond

Lettertypes

Aa

Funnel DisplayKoppen

Aa

Funnel SansLopende tekst

Elke kleur heeft een vaste rol. Het getal is het contrast met de tekstkleur erop; vanaf 4,5:1 is tekst goed leesbaar volgens de WCAG-richtlijnen.

Voorbeeld

/ 02

LinkedIn-banner

1584 × 396 px

Je profielfoto valt linksonder over de banner heen. Daarom staat het merk rechts.

Licht thema

LinkedIn-banner FINIC — Licht thema

Donker thema

LinkedIn-banner FINIC — Donker thema

/ 04

Teams- en videoachtergrond

1920 × 1080 px

In een videogesprek sta jij in het midden. Het merk staat links, het midden blijft rustig.

Licht thema

Teams- en videoachtergrond FINIC — Licht thema

Donker thema

Teams- en videoachtergrond FINIC — Donker thema

/ 05

Bureaubladachtergrond

2560 × 1600 px · ook voor 16:9

Je bureaubladpictogrammen staan links. Die kant blijft rustig, zodat ze leesbaar blijven.

Licht thema

Bureaubladachtergrond FINIC — Licht thema

Donker thema

Bureaubladachtergrond FINIC — Donker thema

/ 06

Visitekaartje

85 × 55 mm · drukklaar PDF met 3 mm afloop

Voorkant voor het merk, achterkant voor je gegevens. Je krijgt een drukklaar bestand, zodat de drukker meteen aan de slag kan.

Voorkant

Visitekaartje FINIC — Voorkant

Achterkant

Visitekaartje FINIC — Achterkant

/ 07

Omslag bedrijfsprofiel

A4 · 210 × 297 mm · drukklare PDF

De eerste pagina die een klant ziet: het merk voorop, rustig, met ruimte voor de titel.

Licht thema

Omslag bedrijfsprofiel FINIC — Licht thema

Donker thema

Omslag bedrijfsprofiel FINIC — Donker thema

Voorbeelden in de huisstijl van FINIC. Voor jouw merk maken we ze in jouw kleuren en met jouw logo.

Voorbeeld

Een handtekening in onze huisstijl

Zo ziet een handtekening in de huisstijl van FINIC eruit, met de gegevens van een voorbeeldmedewerker. Voor jouw team maken we hem in jouw huisstijl.

Met vriendelijke groet,

FINIC
Voornaam Achternaam
Functie
Enaam@finic.nl
T+31 6 00 00 00 00
Wwww.finic.nl
Van losse keuzesnaar één stijl

Zo komt je huisstijl tot stand

Je ziet altijd eerst een voorstel voordat we verder bouwen. Zo weet je bij elke stap waar je aan toe bent.

/ 01

Kennismaken

We bespreken je bedrijf, je klanten en wat je merk moet uitstralen, en kijken wat er al is.

/ 02

Richting kiezen

Je krijgt twee of drie uitgewerkte richtingen en kiest er één, eventueel met aanpassingen.

/ 03

Uitwerken

We werken de gekozen richting uit tot kleuren, lettertypes en afspraken.

/ 04

Opleveren en invoeren

Je krijgt alle bestanden, en we zetten de huisstijl zelf door in je e-mail, profielen en website.